客服跟單（可校園招聘）
崗位職責：
1、接待客戶(hù)以及接聽(tīng)電話(huà)，得體解答客戶(hù)所咨詢(xún)問(wèn)題；
2、進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)、印刷報價(jià)、訂單處理、物流跟單；
3、客戶(hù)資料的管理工作；
4、安排接送稿。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，可培養無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗者；
2、普通話(huà)標準、形象氣質(zhì)佳；
3、熟悉操作電腦，具備良好的溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識
4、能夠適應半月一次的轉班工作制（8:00-17:00；12:00-21:00；15:00-24:00）。
銷(xiāo)售代表（可校園招聘）
崗位職責：
1、了解企業(yè)內部規模架構及定位，熟悉企業(yè)生產(chǎn)設備及產(chǎn)品類(lèi)型、工藝及生產(chǎn)流程；
2、擬制客戶(hù)銷(xiāo)售計劃，制定與執行有效的業(yè)務(wù)策略，達成銷(xiāo)售目標；
3、透過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、上門(mén)拜訪(fǎng)、熟人引薦等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)對不同印刷工藝的需求，擴大、增加產(chǎn)品類(lèi)型及銷(xiāo)售范圍；
4、維護客戶(hù)良好的關(guān)系以及長(cháng)期戰略合作計劃；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受應屆畢業(yè)生，如有標簽或印刷行業(yè)同行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗可中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有較強的事業(yè)心、責任心，良好的團隊合作精神；
3、有較強的溝通協(xié)調能力及親和力；
4、擅于主動(dòng)出擊，思維敏捷、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
印前排版（可校園招聘）
崗位職責：
1、負責畫(huà)冊、書(shū)刊、名片等文件的檢查、排版、拼版工作；
2、根據ERP上顯示交貨時(shí)間的緊急程度先后進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；
3、每天做好黑白機，電腦設備的清潔與保養，并做記錄；
4、服從主管的正常工作的安排，并向其匯報工作。
任職資格：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)，也可培養無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗者；
2、熟練操作PS、CDR、AI等設計軟件，能獨立進(jìn)行海報、畫(huà)冊等的排版工作；
3、認真負責，刻苦耐勞，能適應兩周一次的調班（8:00-18:00；16:00-2:00）
精品后期（可校園招聘）
崗位職責：
1、負責印刷成品（名片、不干膠等）的后期加工，如過(guò)膜、裁剪等；
2、負責印后裝訂工藝的執行，包括膠裝、鐵環(huán)、騎馬釘、手工制作精裝文件夾、精裝鐵環(huán)、精膠裝展板制作等；
3、保持工作場(chǎng)所、設備的整潔，參與設備的保養工作。
4、參與公司物資入庫、取件、送貨等工作。
5、上級主管安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，可培養無(wú)相關(guān)經(jīng)驗者；
2、有圖文店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的團隊合作精神，服從上級安排；
4、勤懇踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應兩周一次的調班。
印刷機長(cháng)/學(xué)徒（可校園招聘）
崗位職責：
1、根據客戶(hù)需求，提供相應的印刷標準和解決方案；
2、確定符合要求的油墨、紙張等印刷工藝原料；
3、跟蹤印刷訂單的生產(chǎn)和制作，協(xié)調各環(huán)節的工作；
4、檢查印刷樣品，確保質(zhì)量，按時(shí)交貨；
5、協(xié)助篩選和評估印刷供應商；
6、協(xié)助制定印刷流程，參與流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn)。
7、負責惠普印刷機的生產(chǎn)操作、日常維護和故障排查，操作機型：HP3550、HP5600、HP7000、HP7500。
任職資格：
1、1年以上印刷行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設計軟件及流程；
3、較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，較強的協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力。
4、工作認真負責，可接受夜班，8:30-18:30 17:00-2：00。
外貿業(yè)務(wù)員（可校園招聘）
崗位職責：
1.獨立操作和發(fā)布阿里巴巴國際站產(chǎn)品
2.線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)發(fā)跟進(jìn)客戶(hù)，維護客戶(hù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級，具有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有行業(yè)經(jīng)驗者，熟悉操作阿里巴巴國際站，有參展經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
3、對客戶(hù)具有一定的判斷力，有耐心，堅持跟進(jìn)工作；
4、具備一定的學(xué)習能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和積極進(jìn)取心態(tài)；
5、具有團隊意識，良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，敢于挑戰自己，完成業(yè)績(jì)目標。
6、有較強的事業(yè)心、遇到問(wèn)題善于思考，獨立解決問(wèn)題，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新。
7、良好的執行力和工作責任心，服從和遵守公司制度。
儲備干部（可校園招聘）
崗位職責：
1、從基層做起，管理培訓生將會(huì )在各自的方向內進(jìn)行輪崗，全面熟悉某一工作方向的所有工作流程；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)制度的起草及基礎業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及辦理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能接受輪班工作制；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
6、優(yōu)先條件：
1)在校期間擔任學(xué)生會(huì )、校團委干部者、社團負責人優(yōu)先；
2)具有豐富的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗者或有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
人事專(zhuān)員（員工關(guān)系模塊）（可校園招聘）
崗位職責：
1、負責組織各類(lèi)員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，建立積極良好的企業(yè)文化；
2、負責企業(yè)內部刊物定期刊發(fā)；
3、負責公司月度社保繳存及費用統計，能及時(shí)解答員工社保等方面的咨詢(xún)服務(wù)工作；
4、根據國家社保管理相關(guān)政策，有時(shí)組織公司社?；鶖底兏?、轉移等日常管理工作；
5、員工工傷、醫療、生育等異常情況處理；
6、負責意外險的合同到期續簽、更新名單、理賠申報等；
7、完成上級交代的其他人事工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上人力資源員工關(guān)系板塊工作經(jīng)驗，有活動(dòng)組織策劃、社保辦理工作經(jīng)驗；
3、具有強烈的責任感、良好的溝通表達能力；
4、熟練操作office辦公軟件；
5、性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)。
財務(wù)助理（行政方向）
崗位職責：
1、外勤，辦理工商證件，各類(lèi)資質(zhì)，填寫(xiě)各類(lèi)申請表；
2、檔案的管理；
3、報表的統計；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，可接受工商管理，檔案管理等專(zhuān)業(yè)
2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、性格耐心，穩重，有禮貌。
平面設計
崗位職責：
1、針對投標項目完成設計畫(huà)冊、雜志、相冊、菜譜、廣告噴繪等印刷品的設計工作；
2、了解印刷流程及基礎知識，獨立進(jìn)行設計工作；
3、及時(shí)準確掌握項目方針及動(dòng)態(tài)，方便項目更好地實(shí)現；
4、完成公司領(lǐng)導的其它任務(wù)。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)設計，有優(yōu)秀的平面設計能力，具備超前的創(chuàng )新意識尤佳；
3、勤奮敬業(yè)、善于合作，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
設備工程師
崗位職責：
1、檢修各分公司后工序設備（鉆孔機、鎖線(xiàn)機、切紙機）；
2、研究各種新引進(jìn)設備的維修；
3、及時(shí)協(xié)調倉庫配件庫存；
4、評估各分公司后工序設備的使用狀況；
5、協(xié)助人事部培訓后工序設備操作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備電工和機械知識；
2、兩年以上設備維修工作經(jīng)驗；
3、熟悉普通話(huà)和粵語(yǔ)；
4、能適應加班和出差。
C#ERP客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師（高級）
崗位職責：
1、負責維護ERP系統模塊的C#程序代碼編寫(xiě)；
2、負責系統后臺數據庫腳本(存儲過(guò)程,視圖，函數，觸發(fā)器)的代碼編寫(xiě)；
3、負責系統實(shí)施維護及問(wèn)題解決。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂印刷行業(yè)知識可放寬；
2、兩年以上.NET C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（優(yōu)秀者一年以上）；
3、掌握ADO.NET 、Web Service、XML等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、熟悉關(guān)系數據庫知識，熟練編寫(xiě)SQL語(yǔ)言、存儲過(guò)程；能熟練使用SQL Server、MySQL數據庫；
5、優(yōu)秀的面向對象設計經(jīng)驗，熟悉常用的設計模式；
6、有良好的軟件工程知識和質(zhì)量意識，有優(yōu)良的編程風(fēng)格習慣。
PHP 軟件開(kāi)發(fā)工程師（高級）
崗位職責：
1、根據公司項目要求，帶領(lǐng)研發(fā)小組組進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)。
2、協(xié)助項目經(jīng)理參與項目策劃和技術(shù)決策。
3、完成項目模塊設計與開(kāi)發(fā)工作，并編寫(xiě)相關(guān)設計和開(kāi)發(fā)文檔。
任職要求：
1、2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗，具有成功的大型網(wǎng)站項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，特別是電子商務(wù)類(lèi)的；
2、能比較好的分析用戶(hù)需求，進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)前的策劃工作。
3、精通PHP，具備OOP編程思想，了解設計模式，有命令行下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉PHP性能優(yōu)化和安全開(kāi)發(fā)方法；
4、熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)；
5、熟悉Linux/Unix操作系統以及編程環(huán)境
6、 熟悉Mysql數據庫，精通SQL調優(yōu)和數據結構設計；
7、有良好的代碼習慣和技術(shù)文檔書(shū)寫(xiě)習慣。
8、有iWebShop應用和修改經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9、有良好的溝通能力，能承擔壓力。
人事經(jīng)理
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源管理，制定公司人力戰略規劃，并監督實(shí)施；
2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理及重大問(wèn)題決策，為公司高層決策者提供人力規劃、組織建設等方面的建議與意見(jiàn)；
3、負責籌劃、組織人力行政管理制度和管理流程的創(chuàng )建、修訂，并負責監控、指導管理制度、流程的執行；
4、構建和完善適應公司發(fā)展的人力資源管理體系與行政管理體系，強化人力資源管理與行政管理的專(zhuān)業(yè)性和規范性，提升公司核心競爭力；
5、全面負責塑造、維護與傳播公司的企業(yè)文化，加強公司與員工之間凝聚力；
6、負責各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔，指導規劃員工的職業(yè)發(fā)展；
7、配合公司進(jìn)行員工績(jì)效考核制度和薪酬制度的建立、實(shí)施、修訂，并負責薪酬調查和分析、做好公司各層級績(jì)效考核的組織、實(shí)施；
8、負責員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作，合法合理規避用工風(fēng)險，做好勞動(dòng)合同簽訂、解除等管理工作；
9、負責指導人力行政整體預算的制定，并宏觀(guān)監控各部門(mén)的成本費用支出；
10、負責部門(mén)的日常管理工作及公司其他部門(mén)日常事務(wù)的統籌協(xié)調。
任職資格：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個(gè)職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領(lǐng)導能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力，責任心強、執行力高；
6、熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
保安
崗位職責：
1、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作；
2、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等；
3、監視崗位周?chē)那闆r，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。
任職資格：
1、能吃苦耐勞，責任心強，身體健康，五官端正，品德良好，無(wú)犯罪記錄，持有效的法定證件；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故的預防。
產(chǎn)品主管
崗位職責：
1、根據公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)改進(jìn)計劃制訂部門(mén)工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、了解產(chǎn)品工藝、流程及技術(shù)開(kāi)發(fā)信息，并應用于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
3、主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝改進(jìn)的日常管理工作；
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格品的審理；
5、定期收集市場(chǎng)、工藝、設備等數據，根據市場(chǎng)需求向上級提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)依據及建議；
6、熟悉公司工藝及流程，不斷改進(jìn)公司現有產(chǎn)品，增強客戶(hù)體驗。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，印刷或產(chǎn)品設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有同行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉印刷工藝和流程，對用戶(hù)體驗及客戶(hù)需求有深入理解，具備滿(mǎn)足用戶(hù)體驗和市場(chǎng)需求的能力；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。
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